Über mich
Coaching ist für mich: Wenn jemand durch meine Begleitung nicht nur im Job,
sondern als Mensch eine echte, positiven und nachhaltige Veränderung erlebt.
Dafür gehe ich los - jeden Tag.
Ich habe Maschinenbau studiert – Fachrichtung Produktionsmanagement – bin seit fast 20 Jahren im Konzern unterwegs.
Gestartet im Bereich Manufacturing Engineering,
geführt in der Fertigung, in der Qualität, in der IT.
Ich war in Hamburg, Stade, Buxtehude. In Frankreich. In Indien.
Ich habe Teams von 1 bis 115 Menschen geleitet –
lokal, international, standortübergreifend.
Immer wieder neu. Immer wieder anders. Und immer mit einem Ziel:
Menschen zu entwickeln.
Hallo, ich bin Elke.
Ingenieurin. Führungskraft. Mentorin.
Und Gründerin von DU KANNST CHEF.IN.
Ich bin Mama von zwei wunderbaren Kindern im Alter von 4 & 6 Jahren.
Ich weiß, was Vereinbarkeit bedeutet.
Ich weiß, dass nicht jeder Tag planbar ist.
Und ich weiß auch, dass wir aufhören müssen,
auf den „richtigen Zeitpunkt“ zu warten.
Ich begleite Menschen in Führung.
Seit ich selbst dort bin.
Nicht erst seit heute. Nicht nur Frauen.
Aber mit ganzem Herzen für die, die oft übersehen werden.
Nicht, weil sie es nicht könnten. Sondern, weil sie nicht wissen, wie.
Weil sie sich fragen, ob sie gut genug sind.
Weil sie den nächsten Schritt vor Augen haben – aber nicht wissen, wie man ihn geht. Weil sie sich bewerben – und Absagen kassieren.
Weil sie schon führen – aber noch nicht den Mut haben.
Weil sie sich nicht verkaufen wollen – aber trotzdem gesehen werden möchten.
Führung & Coaching
sind für mich:
"Menschen entwickeln. Räume öffnen. Möglichkeiten schaffen."
Mit Klarheit. Mit Vertrauen. Und mit Lust auf mehr.
Führung braucht Mut. Und Selbstbewusstsein.
Und manchmal jemanden, der an dich glaubt -
bevor du es selbst tust.
Ich begleite Frauen in Führung,
weil ich weiß, was dieser Unterschied auslösen kann.
Warum ich diese vier Programme anbiete
Führung ist kein Ziel – Führung ist ein Weg.
Und dieser Weg sieht bei jeder anders aus.
Was ich aber immer wieder sehe:
Es sind vier entscheidende Phasen,
in denen Frauen nicht scheitern –
sondern festhängen.
Weil sie nicht wissen, wie.
Weil ihnen niemand zeigt, worauf es wirklich ankommt.
Weil sie zweifeln, obwohl sie längst führen könnten.
Ich habe genau diese Phasen selbst durchlebt.
Und aus jeder einzelnen ein Programm gemacht.
STRONG
Ich kenne das Gefühl, sich nicht sicher zu sein.
Nicht nur vor Bühnen. Sondern in Meetings,
in Vorstellungsrunden, in Alltagsmomenten.
Ich habe mich lange gefragt, ob ich gut genug bin –
obwohl ich längst geführt habe.
Heute weiß ich: Selbstsicherheit ist keine Gabe.
Sie ist eine Entscheidung.
Und sie wächst, wenn man sich zeigt.
Viele Frauen wollen in Führung –
und werden trotzdem übersehen.
Weil sie fachlich glänzen, aber politisch nicht präsent sind.
Weil sie kein Netzwerk haben – oder das falsche.
Weil sie nicht wissen, wie man sichtbar wird,
ohne sich zu verkaufen.
Oder weil ihnen nie jemand gesagt hat,
dass es auch auf Haltung ankommt – nicht nur auf Know-how.
Ich zeige ihnen, wie sie den Unterschied machen.
Und wie sie ihn auch selbst erkennen.
GROW
MASTER
115 Mitarbeitende. 5 Teams. 4 Standorte.
Ich weiß, was Führung bedeutet – jenseits von PowerPoint und KPI-Listen.
Für mich heißt das:
Nähe. Strategie. Motivation. Klarheit.
Führung ist kein Selbstzweck.
Führung bedeutet, gemeinsam ein Ziel zu erreichen.
Mit Spaß. Mit Haltung. Mit Verantwortung.
Ich führe mit klarer Vision, effizienter Delegation,
Empowerment und einem echten Ohr für jedes Anliegen.
Und ich gebe das weiter – in klarer Sprache,
auf Augenhöhe, ohne Schnickschnack.
CAREER
Ich habe nicht nur Teams geführt – sondern auch Teamleiterinnen.
Ich habe Abteilungsleiterinnen aufgebaut –
und einige auf den nächsten Schritt vorbereitet.
Weil ich weiß, was es bedeutet, in Führung zu wachsen.
Und weil ich weiß, wie es sich anfühlt, wenn der nächste Schritt plötzlich nicht mehr beängstigend wirkt –
sondern möglich ist.
Mein Ziel:
Ich möchte einen echten Unterschied machen.
Nicht mit Standard-Coaching, sondern mit einem Angebot,
das persönlich wirkt –und nachhaltig weiterbringt.
Damit jede Teilnehmerin beruflich wie privat wächst.
Nicht irgendwann – sondern jetzt.
